Optimierung der Labororganisation durch Führungskräfte

Ziel der seit 2011 aktiven Sektion ist insbesondere die kontinuierliche wissenschaftliche Bearbeitung der extraanalytischen Leistungen der Laboratoriumsmedizin. Hierzu gehört die Optimierung der Prozesse im Labor. Dies umfasst z.B. die Steuerung der Anforderung von labormedizinischen Leistungen zum bestmöglichen Nutzen der Patienten (wie durch Diagnostische Pfade und Leitlinien) aber auch Fragen zur beruflichen Qualifikation und kontinuierlichen Fortbildung der im medizinischen Laboratorium Tätigen oder zur zeitgemäßen Labororganisation und der Vermittlung von soft skills an angehende Führungskräfte im medizinischen Labor. Zu vielen dieser Themen bestanden in der DGKL bereits erfolgreiche Arbeitsgruppen.

Die Sektion Labormanagement bündelt die Leistungen der Arbeitsgruppen und sichert die notwendinge Kontinuität gesichert und es werden die Tätigkeiten der einzelnen AGs besser vernetzt. Die Mitglieder der Sektion Labormanagement entstammen vor allem der AG Labormanagement, AG Öffentlichkeitsarbeit, der AG Diagnostische Pfade, der AG Multimediale Lehre, der AG POCT und der AG In-/Outsourcing.

Die Arbeit der Sektion findet durch regelmässige Treffen der Sektionen wie auch der AGs statt. Wenn wir Ihr Interesse an einer aktiven Mitarbeit geweckt haben, würden wir uns sehr freuen. Über den Mitgliederbereich können Sie sich direkt einbringen. Ansonsten melden Sie sich gerne bei der Geschäftsstelle.